Uma das maneiras de atingir a Independência
Financeira mais rápido é conseguir altos salários, que poderão garantir fortes
aportes ao patrimônio, acelerando assim a chegada à IF. Nesta possibilidade
surgem os concursos públicos como opção, alguns deles com salários muito acima
da média do brasileiro.
Usarei um pouco de matemática nos
mesmos para ver o que pode valer mais à pena. Não irei tratar aqui de ser
autônomo, apenas para o caso de ser empregado (e não empregador/autônomo).
Não fiz uma pesquisa muito rebuscada
(fiz de boca-a-boca, pra falar a verdade), mas encontrei que o salário de um
Engenheiro recém formado no RJ está na faixa de uns R$ 6.300, enquanto que o de
um Administrador numa empresa grande está em torno de R$ 2.600.
Um concurso top, como gosta de chamar
o Investidor Troll, está pagando na faixa de uns R$ 14.000.
Ei! Quase me esqueço da carreira
Acadêmica. Uma bolsa de Mestrado paga R$ 1.200 e o Doutorado deve tá uns R$
2.000. (Incrível como valorizam a educação no Brasil, não é mesmo?). Considero
estes valores tão ridículos e ofensivos, que vou descartá-los do estudo.
Só sobra então a iniciativa privada e
os concursos públicos.
Escrevo este artigo por experiência
própria: meu maior incentivo a fazer foram os salários. Eles são muito
superiores aos do mercado em geral. Para quem não sabe, sou concursado da Petrobras.
Mas você pode gritar: “Mas se o
funcionário for bom e trabalhar muito, vai ser reconhecido.”
Vamos começar pelo básico: não
funciona bem assim. Existem puxa-sacos e etc. E, mesmo que a equipe toda esteja
trabalhando como louca, só alguns poucos serão recompensados, afinal de contas,
não há dinheiro suficiente pra sair dando aumento para todo mundo. Toda empresa
possui um limite para essas coisas...
Como escrevi antes aqui, o mercado de
engenharia aqui no RJ estava bastante aquecido, e foi possível obter aumentos
de salário na faixa de 15%aa acima da inflação sem maiores problemas. Partindo
deste número, resolvi fazer umas suposições.
Voltando ao seu perfil, podemos dizer
que você então se enquadrará mais ou menos nas seguintes situações:
- Funcionário Workaholic: você é O CARA.
Trabalha 16h/dia, dá o gás, resolve tudo para todos, terá uma ascensão
meteórica na carreira. Pra falar a verdade, nem deveria estar trabalhando para
alguém (empresa) tamanho é o seu potencial. De qualquer maneira, você, neste
ritmo, conseguirá aumentar seu salário a uma taxa de 30% ao ano.
- Funcionário Bom: você é bom,
trabalha bem, é reconhecido. Não é uma máquina como nosso amigo anterior, mais
ainda assim é reconhecido e consegue aumentos de 15% ao ano.
- Funcionário padrão: é aquele que faz
tudo certinho, não dá bobeira, mas também não sobressai em nada. Então você só
recebe uns pequenos aumentos. Digamos que a correção da inflação. Ou seja, em
torno de 7,5%.
- Funcionário público: salário
congelado, melhor estilo FHC.
Também considerei que alguém
dificilmente passa em concurso recém formado (a não ser quando o cara já estuda
durante a faculdade para o concurso). Como não é o caso da maioria, ainda fiz
uma simulação onde ele não ganharia absolutamente nada nos 2 primeiros anos, ou
seja, ficaria em casa estudando.
Façamos agora o VPL (Valor Presente
Líquido), ou seja, quanto realmente você ganharia nestas opções. Comecemos pela
tabela do Engenheiro Júnior:
VPL
de Engenharia Júnior no Rio de Janeiro
|
|||||
Ano
|
Público
|
Público
(-2)
|
Workaholic
|
Bom
|
Padrão
|
1
|
168.000
|
0
|
75.600
|
75.600
|
75.600
|
2
|
168.000
|
0
|
98.280
|
86.940
|
79.380
|
3
|
168.000
|
168.000
|
127.764
|
99.981
|
83.349
|
4
|
168.000
|
168.000
|
166.093
|
114.978
|
87.516
|
5
|
168.000
|
168.000
|
215.921
|
132.225
|
91.892
|
6
|
168.000
|
168.000
|
280.698
|
152.059
|
96.487
|
7
|
168.000
|
168.000
|
364.907
|
174.867
|
101.311
|
8
|
168.000
|
168.000
|
474.379
|
201.098
|
106.377
|
9
|
168.000
|
168.000
|
616.692
|
231.262
|
111.696
|
10
|
168.000
|
168.000
|
801.700
|
265.951
|
117.280
|
VPL
|
1.032.287
|
740.717
|
1.631.086
|
846.323
|
562.450
|
E abaixo a tabela comparando a um
Administrador Júnior:
VPL
de Administrador Júnior no Rio de Janeiro
|
|||||
Ano
|
Público
|
Público
(-2)
|
Workaholic
|
Bom
|
Padrão
|
1
|
168.000
|
0
|
31.200
|
31.200
|
31.200
|
2
|
168.000
|
0
|
40.560
|
35.880
|
32.760
|
3
|
168.000
|
168.000
|
52.728
|
41.262
|
34.398
|
4
|
168.000
|
168.000
|
68.546
|
47.451
|
36.118
|
5
|
168.000
|
168.000
|
89.110
|
54.569
|
37.924
|
6
|
168.000
|
168.000
|
115.843
|
62.754
|
39.820
|
7
|
168.000
|
168.000
|
150.596
|
72.167
|
41.811
|
8
|
168.000
|
168.000
|
195.775
|
82.993
|
43.902
|
9
|
168.000
|
168.000
|
254.508
|
95.442
|
46.097
|
10
|
168.000
|
168.000
|
330.860
|
109.758
|
48.401
|
VPL
|
1.032.287
|
740.717
|
673.146
|
349.276
|
232.122
|
*utilizei uma taxa de desconto de 10%.
Fiz esta tabela por dois motivos:
1) A não ser que você receba um
salário na faixa de R$ 6.300 e se
garanta muito, poderia pensar em passar para um concurso público de altos
salários.
2) Muitos falam que as pessoas correm
para os cargos públicos em busca de sugar o governo. Normalmente, estas pessoas
não conhecem quase ninguém que passou em concurso público! Conheço VÁRIAS pessoas
e a maioria esmagadora dela só prestou pelo simples motivo acima: dinheiro! E
diferente do que falam por aí, a garotada não entra pra brincar, muito pelo
contrário, entram com o pensamento de “que já que tá todo mundo morgando (como
diz a lenda...), então se eu der um gás, subirei rápido”. E a competição chegou
forte...
E é até paradoxal como uma pessoa
preguiçosa vai conseguir passar num concurso público, que exige muita
disciplina. Dica: muito mais disciplina
do que inteligência.
Notem que mesmo se você ficar em casa estudando
durante 2 anos, ainda terá retorno maior do que em várias outras opções.
Obviamente, este é o retorno total. O
correto deste estudo seria avaliar diferenças (imposto de renda, INSS,
previdência, planos de saúde e etc). Mas na verdade ele dá uma boa visão do que
é a realidade.
E vejam que eu considerei que o
salário do servidor público ficaria congelado
durante 10 anos !!!!!!!! E mesmo assim é vantajoso...
Por exemplo, recentemente, a Petrobras
criou um plano de aceleração de cargos (que na prática = aumento de salários),
pois estava perdendo muitos recém-concursados para outros concursos,
principalmente para o BNDES, que estava oferecendo melhores salários e opções
de carreira.
O mercado é assim. Oferta x Demanda.
Inclusive por salários. E se os mais altos estão na esfera pública, por que os
melhores vão ficar na iniciativa privada?
Vejam, não me entendam mal: não estou
dizendo que ir para Concurso Público é melhor que ficar na Iniciativa Privada
ou o contrário. Ou que as pessoas de uns são melhores que do outro. Absolutamente
nada disso! Existem muitas coisas envolvidas, inclusive perfis, tipos de
cargo e etc. Fiz apenas uma simples conta, mas que mostra um pouco da
realidade atual. E, nesta realidade, olhando estritamente para o fator
financeiro, para grande maioria da população é muito mais vantajoso entrar num
concurso top do que tentar ser o-melhor-de-todos-os-tempos na iniciativa
privada.
Abraços a todos!
Agora que o Babacorey solta a franga de vez... huahuahua!
ResponderExcluirAcho engraçado quando as pessoas não procuram nem se informar sobre um assunto e querem gritar sua opinião aos 4 ventos. E ainda ficam putinhas se são criticadas! rs
ExcluirPo! Corey sem noção. Só resta lamentar tamanha mediocridade.
ExcluirSou o anônimo que criticou o Corey com a melhor intenção, mas foi achincalhado, sem que sequer fosse dado o direito de resposta (respondi, mas ele não teve a consideração de publicar).
Bem que ele poderia fazer o favor de não postar mais nada...
Infelizmente, tenho de reconhecer que ainda frequento aquele blog pela força do hábito.
Abraços!
Cargos técnicos offshore da área privada pagam muito mais que isso tudo aí. Principalmente numa área especializada.
ResponderExcluirAconselho a todos que não tem tempo pra esperar por um concurso público para fazer um curso técnico, na área de mecânica (mais fácil), eletrotécnica (médio), eletrônica, química (mais difíceis). Na iniciativa privada há uma demanda muito grande na área offshore com pouca gente qualificada, assim elevando os salários pela mão de obra escassa.
Investidor Offshore,
Excluirpagam muito mais onde?! Só se for trabalhando em Macaé e embarcado, não é verdade?
Muito interessante o estudo Dimarcinho,
ResponderExcluirQuando o assunto é empregado em empresa pública ou privada, logicamente, o melhor é ser de empresa pública.
Sobre o segundo motivo que você mostrou, sei que na Petrobrás é assim pois tenho um tio que trabalha lá e ele tem essa mesma visão.
Agora, sinceramente, acredito que seja um ponto fora da curva. Tenho vários amigos que trabalham em bancos, penitenciárias, correios e faculdades públicas... e sinceramente, em nenhum destes lugares é assim.
A galera sabe que vai ter aquele valor todo mês e só poderão ser mandadas embora se fizerem algo escabroso, isso simplesmente míngua a vontade da pessoa, é normal.
Tenho um familiar muito próximo que é servidor público e é um ponto fora da curva nestes lugares. Trabalha como um condenado, vai trabalhar fora do expediente quando acontece algum problema, não falta, e trabalha com vontade. O que aconteceu ? Simples, passou por cima de muita gente e hoje tem uma possibilidade muito grande de conseguir um cargo melhor, basta surgir uma brecha.
Agora, pergunta se os amigos dele fazem o mesmo? Quantos lá não se revezam para tirar aquela ciesta no final da tarde? Ou esperam até o último segundo para atender o telefone naquela vontade? Ou ainda, fazem aquela cara só por ter que levantar a bunda da cadeira?
Dizer que todos os servidores públicos querem mamar nas tetas do governo está erradíssimo, agora, falar que a maioria não é assim... também está errado.
Sobre a iniciativa privada, as pessoas tem vontade de trabalhar, mas em grande maioria não porque querem, mas porque precisam para não serem substituídas, ou para conseguirem cargos mais elevados.
Basicamente, quando todos ganham um determinado valor, sabem que não tem concorrência e se trabalharem o mínimo ou o máximo irão ganhar a mesma coisa, pode sempre esperar o mínimo.
Uta!
Fala estagiário, concordo com vc!
ExcluirA questão da iniciativa privada ser mais eficiente foi justamente o q vc falou: se o cara "não trabalha" na esfera pública, meio q não acontece nada com ele (o não é verdade, conheço gente exonerada devido a horário). Já na iniciativa privada o cara vai pra rua! Então ele não trabalha pq quer, gosta ou tem vontade: ele trabalha por medo de perder o emprego!!!!!!
Já o cara que quer dar o gás, esse sim, tem na verdade possibilidades maiores de crescer nas esferas públicas do que nas privadas (a depender do local), pois neste último onde a concorrência é maior. No entanto, também é verdade q ele pode ganhar muito mais dinheiro na iniciativa privada, mas aí o cara tem q ser mais esperto do que trabalhador, acredite...
Este foi um estudo bem simples. Se eu tivesse feito Direito, por exemplo, eu não pensaria duas vezes em partir para concursos públicos top. Um advogado recém formado ganha muito pouco e tem q ficar correndo atrás de mta coisa pra se dar bem. Ter contatos é essencial.
[]s!
Concursos da área jurídica são os mais concorridos de todo o Brasil.
ExcluirMelhor ficar na sua área, que já ganha muito bem, devido a baixa concorrência.
Olha, não tenho acompanhado os outros concursos, mas lembro q de vez em qdo sobrava vaga para uns concursos top (juiz, promotor). Não sei para fiscal.
ExcluirJá para Petrobras, raríssimo acontecer isso.
Legal a analise.
ResponderExcluirO problema do emprego público, principalmente se vc for muito jovem, é que ele "acaba" com vc. Vc acaba ficando preguiçoso, e não tem motivos para estudar e tentar melhorar.
Já na privada vc tem que ralar muito mais pra evoluir...
Hj estou na iniciativa privada, mas pretendo sim fazer um bom concurso em pouco tempo... (assim que quiser vida boa haha)
Fala, VBI,
Excluirnão sei bem se vc "acaba ficando preguiçoso". Depende muito da pessoa e do chefe.
O que eu conheci de gente na iniciativa privada QUE NÃO FAZIA NAAAAAAAAADA, APENAS ENROLAVA não tá no gibi. Então, fazem um circo muito grande com essa briguinha, mas a verdade é q tem deitão de todos os lados...
[]s!
É com muita satisfação que vejo a facilidade do dimarcinho de transformar pensamentos em números, o que sempre corrobora os argumentos em torno deles. Também não achei que o blogueiro quis fazer um post anti-Corey, mas posso estar enganado.
ResponderExcluirPela minha interpretação, vc traduziu em números um ponto que foi discutido lá: de maneira geral, um concurso publico vai pagar melhor do que o mesmo cargo na iniciativa privada. Quanto a questão de funcionário público serem preguiçosos, volto ao ponto de não podermos generalizar para um lado ou outro. Existem os esforçados, mas também existem os que coçam o saco.
Quanto ao argumento de vc precisar de disciplina pra passar em concurso, e consequentemente vc não ser preguiçoso em seguida, eu discordo. A pessoa pode ter disciplina pra passar no concurso, e depois de iniciados os trabalhos ele começa a "morcegar". Isso é uma questão de interesse ou falta dele, não de capacidade disciplinar. A diferença das duas iniciativas é que se o cara quer "morcegar", na iniciativa pública a chance dele ser mandado embora é muito inferior àquela na iniciativa privada.
PS: se puder adicionar meu blog no seu blogroll, é omedicopoliticamenteincorreto.blogspot.com
O post dele não é anti-Corey, mas o meu próximo será...
ExcluirOlá, MPI,
Excluirsobre o tema, já estava há tempos para fazer um post sobre isso; como o Corey tocou no assunto, aproveitei para fazer o post.
Sobre a disciplina, o problema é que é MUITO difícil alguém realmente preguiçoso obter a disciplina necessária para passar, sacou??? Normalmente a pessoa já um pouco disciplinada.
Como muitos já falaram, a garotada em geral hj está entrando para dar o gás, justamente pelo fato da oportunidade de subir muito rápido... mas como está todo mundo pensando assim, está havendo competição...
Pode deixar q vou add sim!
[]s!
Para passar em concurso top a pessoa tem que ter uma certa inteligência e disciplina com os estudos. Esta mesma pessoa, na maioria das vezes, seria bem sucedida também na iniciativa privada e provavelmente estaria gerando muita mais riqueza para o pais.
ExcluirA comparação fica meio estranha, pois qual o percentual de concursados em cargos top? a maioria dos funcionários públicos deve ganhar no máximo entre 3 e 4k trabalhando em locais inóspitos e sem perspectiva nenhuma.
Se for para comparar com cargo top, compare com um camarada que chegou a um cargo de gerente ou diretor na iniciativa privada que verá que a conta não é bem essa.
Abraços,
Blog Economicamente Incorreto
http://economicamenteincorreto.blogspot.com.br
Fala, EI!
ExcluirDiscordo de você. Primeiro, que "certa inteligência" é muito criticável. Acredite: já vi cada um, q sempre me pergunto "Afinal de contas, como esse cara passou?"
Tudo é uma questão de saber fazer a prova. Muitas delas são repetitivas, então se vc decorar um monte de questão, já sai na frente. E pra decorar, é repetição e disciplina, nada demais. Isso está ao alcance de praticamente todos.
Vc quer comparar com gerente ou DIRETOR ??? Acho q vc exagerou, não??? Pois aí eu teria q falar de Procurador Geral, Desembargador...
Estou comparando COMEÇO DE CARREIRA.
E, sem sombra alguma de dúvidas, é MUITO mais fácil chegar a um cargo de desembargador do que Diretor de uma empresa.
Bom estudo DiMarcinho! Tenho um amigo que passou por vários apertos depois que se formou em economia mas o aperto mesmo era TER EMPREGO. Ele trabalhou na faculdade que o encaminhou a uma empresa conceituada (foi mandado embora), dali trabalhou como auxiliar de escritório (demitido), trabalhou como caixa de supermercado (demitido), frentista de posto de gasolina (demitido). Então resolveu fazer concurso público, foi fazendo fazendo até que passou por uma questão de cotas e hoje trabalha em um banco ganhando muito bem.
ResponderExcluirFaça juízo disto agora!
Olá, Pastor,
Excluirnada contra seu comentário, mas o exemplo de UM cara não atribui muito à discussão (que é mais geral). Um cara que é demitido de emprego atrás de emprego, normalmente o problema é com ele...
[]s!
É isso aí, Dimarcinho. O defeito tá no amigo do Pastor e não na nossa tese!
ExcluirAbs
O que quis dizer é que apenas uma pessoa não significa absolutamente nada estatisticamente falando...
ExcluirOu vc discorda?
Exato!
ExcluirEstatística é tudo!
Mesmo que a média seja apenas um valor ficcional entre extremos reais.
Tá feliz?
ExcluirOutra coisa que eu lembrei... nessa comparação vc não colocou o reajuste salarial do funcionário publico, que em 10 anos certamente iria acontecer, e acima da inflação, como sempre.
ResponderExcluirAmigo Médico PI, essa sua afirmação não é verdadeira. A grande maioria dos servidores está perdendo feio para inflação.
ExcluirMinha mãe teve congelamento durante 8 anos... por isso fiz as contas com os salários congelados.
ExcluirMas note que qualquer reajuste que venha a ocorrer deixaria a comparação "covarde".
[]s!
"Amigo Médico PI, essa sua afirmação não é verdadeira. A grande maioria dos servidores está perdendo feio para inflação."
ExcluirVc tem alguma fonte disso? Confesso que a minha fonte foi de orelhada das negociações das categorias em greve nos ultimos 3 anos. 90% delas receberam reajustes acima da inflação. Se vc tiver alguma fonte para afirmar o contrário, contribuiria muito ao debate.
Medico PI,
Excluirno serviço público federal a maior parte das categorias levaram, no ano passado, 15,8% de reajuste. Sim, ele é maior do que a inflação, mas o último aumento da maioria foi em 2008, o que dá cerca de 25% de inflação acumulada. Além disso, o reajuste de 15,8% foi parcelado em 3 anos, sendo que quem aceitou se comprometeu a não pedir nada nos próximos 3 anos. Ou seja, além da inflação acumulada de 25%, você pode adicionar por baixo mais uns 15%. O reajuste de 15,8% não cobre 40% de inflação nesse período.
Ou seja, vai dar um reajuste de 5,24%aa, abaixo da inflação...
ExcluirDi Marcinho,
ResponderExcluirBom tópico, pois outro dia eu estava pensando quanto o meu trabalho valia em termos de Valor Presente pelo fluxo de caixa, e isso faz o cara desanimar um pouco em largar, pois a quantia é substancial.
A) Sim, você fez o cálculo e não considerou o IR, e contribuição previdenciária. Eu não conheço cargo que não seja jurídico, ou Receita e Delegado Federal em final de carreira, que pague 14.000,00 líquido. Você também esqueceu de incluir o 13º salário, isso faria o Valor Presente ser maior;
B) Acho que a premissa de 5% de correção do salário razoável, é como eu estou desde 2008. O médico que falou que a correção sempre é acima da inflação está equivocada. Nenhuma carreira de elite recebe reajuste real desde 2008, e os juízes federais desde 2005. Isso não quer dizer que o salário está aquém ou além, apenas uma constatação de fato;
C) Outra coisa, um Procurador, por exemplo, às vezes tem que dar parecer sobre uma licitação de centenas de milhões de reais, milhões de reais em processos judiciais passam pela análise semanalmente, assim como um juiz que tem que decidir sobre questões fundamentais à sociedade e ao país como um todo. Colegas bons meus, ganham como advogados bem mais do que eu, e isso que são novos com 32/33, se continuarem na advocacia é para ganharam mais de 80/100k mês daqui uns 10 anos tranquilamente. Se você realmente é bom, há espaço na iniciativa privada. Agora se o cara não passa nem na OAB que é um exame ridiculamente fácil, aí fica difícil advogar em escritórios TOPS, ou passar num concurso mais difícil;
D) Os colegas que falaram sobre a perda da motivação estão corretos. Boa parte, mesmo que bem remunerado, se sente desmotivado, até porque o salário pode ser bom, mas as condições de trabalho às vezes não ajudam. Vai ser Delegado Federal na fronteira, é difícil, não é fácil. Por isso, é muito normal ver pessoas desmotivadas, o que é ruim para elas próprias, para o contribuinte (que paga bons salários) e para o país, pois desperdiça o potencial de pessoas muito qualificadas.
Abraço!
Soulsurfer
Dá pra ver que vc trabalha na área jurídica, e esse não foi meu alvo. Não sei dizer o reajuste nessa área. A gente pode ir discutindo categoria por categoria, se vcs quiserem. Exemplos da minha afirmação não faltam, e uma das mais recentes está aqui http://www.vermelho.org.br/noticia.php?id_noticia=212614&id_secao=1.
ExcluirFala, Soulsurfer,
Excluirboas observações!
Sobre a motivação, acho relativo: depende muito se há ou não algum tipo de regime meritocrático. O chefe faz toda a diferença na vida de uma pessoa.
Ser um ótimo funcionário e ter um chefe merda, não ajuda.
[]s!
Cara, advogado daqui a 10 anos ganhando 100k mes???
ExcluirDesculpe, hahahaah
Meu Deus, com a linda média de 2k mensais.
1% dos advogados consegue acima de 10k.
E tem alguns advogados muito bons ganhando 3k mes.
Esses seus amigos, ou são amigados com bilionários ou vc está de sacanagem, hein.
Conheço o DONO de um escritório de ultra sucesso, cara velhão aqui de uma cidade grande. Tira uns 50k mes.
Ele é exceção quase que total.
Soulsurfer, o anônimo tem razão.
ExcluirNeste caso, nem interessa a profissão, ganhar 80k/mês ????
Cara, isso com certeza é exceção da exceção. Não adianta apenas o cara ser bom. Vai precisar de algo mais, como sorte, por exemplo.
Só conheço uma pessoa que ganha tanto assim. Trabalha no mercado financeiro e vai muito mais pelos bônus e tudo mais.
Cara, eu trabalho com isso. Trabalho com direito na esfera federal. Tenho amigos que se formaram comigo e ganham quase o dobro do que eu ganho com 8 anos de escritório. Trabalham muito, finais de semana incluso. São muito bons no que fazem, um pegou recentemente um caso que envolvia direito internacional de patentes e concorrência desleal, e o valor em jogo era mais de 300M.
ExcluirOs sócios mais antigos do escritório tiram tranquilamente a faixa de milhões por ano. Posso ter exagerado no tranquilamente, mas se eles continuarem por mais 10 anos e aumentarem a participação societária deles vão ganhar muito mais, mas coloca muito, do que um juiz federal.
Eu falei que ele eram bons, a média dos advogados é de ruim para sofrível. Tem 300/400 por vaga para um ótimo concurso na área jurídica, advogados concorrendo portanto. E daí? Se o cara está preparado, concorre com 2 no máximo. 0,5% portanto não?
80/85% tomam bomba na prova da OAB. Se você frequentou uma faculdade séria de direito e se esforçou no curso, a prova é uma piada. Há mais advogados no Brasil do que no resto do mundo. Ha?? Sim, a frase está correta. Há mais faculdades de direito no mundo do que há em todo mundo somado todos os países.
Contei o caso específico deles, a vida tem oportunidades, sorte, comprometimento, etc. Agora se o cara for razoavelemente bom, e plantar para o futuro, tem a vida, pelo menos financeira, garantida com direito.
Abraço
Soulsurfer
Di marcinho,
ExcluirÉ óbvio que a média não vai ganhar isso. Como disse, a vida é feita de oportunidades, sorte, "cisnes negros", não nego.
Não disse que é a regra ou fácil ganhar 80k. Disse, no caso específico, com uns 20 anos de advocacia, eles poderia estar sim nesse patamar. Até porque advocacia privada é cíclica.
Fiz apenas essa comparação, para apontar que no caso de direito a comparação é um pouco diferente.
O cara que é Juiz Federal com certeza é extremamente preparado do ponto de vista técnico. Talvez não fosse um bom advogado, pois advocacia exige outras qualidades também. Portanto, um juiz ganhando 22k bruto, 16 líquido não é algo incomparável com o setor privado do direito, muito pelo contrário.
Agora, infelizmente, a média dos advogados é muito ruim. Estou cansado de ver direitos sendo perdidos por má atuação de advogados. Ou petições escritas analizar com Z.
Eu não tenho perfil para advocacia privada, trabalhar muito, clinte importante enchendo o saco, etc.
Abraço
Soulsurfer
Soulsurfer,
Excluirpode ter certeza q esses caras são exceção.
É só pegar quais os advogados coroas que ganham nessa casa. Olha q eu conheço MUITA gente do ramo (minha família inteira é de advogados, eu sou a ovelha negra... rs)
Conheço pessoas que estão MUITO bem, mas daí a ganhar mais de um milhão por ano...
Bom, sei lá! Mas lembre-se que ser dono de escritório já ser empresário. O post fala sobre empregado (público ou privado)
[]s!
Eu concordo com suas afirmações, mas acho sua base de cálculo um pouco exagerada. Veja bem: você falou que a média salarial de um engenheiro recém-formado no RJ é 6800. Tudo bem. Mas a média de um engenheiro no setor público é bem menor que isso. Os cargos que oferecem a cifra sonhada de 14 mil são a minoria, basta uma visita ao um site do tipo PCI concursos pra confirmar. Pra um engenheiro ganhar essa cifra ele precisa trabalhar em outras áreas, nesse parte sua análise fica bastante infundamentada.
ResponderExcluirContinue com esse belo trabalho no Blog.
Abraços
Olá, anônimo,
Excluireu tomei como base Engenharia, pois juntamente com Medicina, são os que pagam maiores salários para os recém-formados.
Até onde eu saiba.
[]s!
Ah! E faltou eu comentar o seguinte: esse salário de 14mil é acessível a pra maioria das pessoas com nível superior.
ExcluirSe fosse comparar com os cargos para Direito, daí encontramos facilmente cargos pagando 18mil, 21mil...
[]s!
Dimarcinho, cargos de direito que pagam isso só os SUPER TOPS, que são a MINORIA.
ExcluirProcurador
ExcluirPromotor
Defensor Público
Juiz
Esses são os tops de linha. Se tu vai se matar pra estudar, pra q perder tempo fazendo pra cargos inferiores??? Essa é a minha opinião. Quando o assunto é concurso público, as pessoas deviam parar de se diminuir e meter a cara e estudar pra valer...
E digo mais, estes concursos vc praticamente disputa com vc mesmo. Muito comum sobrar vagas. Ou seja, não interessa a relação candidato/vaga. Só interessa se VOCÊ consegue passar ou não.
Diferente de um vestibular de Medicina, por exemplo, q tu pode ter uma nota super alta e ainda assim não passar...
Para contribuir com a discussão não esqueça da opção de titular de serventia extrajudicial. Que pode estar abaixo do salários destes citados (70/80%) ou bem acima...
ExcluirNem sei o que é isso... rs
ExcluirÉ o popular 'dono' de cartório.
ExcluirViu que o Corey vai sumir?
ResponderExcluirVi sim...
ExcluirDi Marcinho, o Corey e outros esqueceram de lembrar que jogamos as regras do jogo. O país dá poucas chances. Se o camarada começou na iniciativa privada aos 14 e aprendeu como montar loja, cuidar de funcionários e clientes, beleza para ele. Acho bacana.
ResponderExcluirMas alguém que tenha cérebro não vai querer se fu... na iniciativa privada, trabalhar umas 4 ou 6 horas de graça por dia, inclusive sábados e domingos!!!!Já conheci contadora da VALE5 que passava por isso. É bom trabalhar de GRAÇA para ser considerado um bom funcionário na iniciativa privada????
Acho melhor estudar para concurso....
Carioca
Pois é, concordo.
ExcluirMas tb acho que vai do perfil de cada um. Alguns gostam mais de trabalhar em campo, outros de escritório, outros de embarcar, outros de trabalhar em turno, enfim, essas coisas contam.
Mas no final das contas, o que mais pesa é o salário.
Trabalhar embarcado é um exemplo. Se não houvesse bônus de 130% para embarques, quem iria querer ir, ficar isolado do planeta durante 15-20 dias, trabalhando em turnos de 12 horas (ou seja, trabalha/dorme) para ganhar o mesmo salário de um cara em terra, perto da família e tudo mais??
Oferta x Demanda de mão-de-obra afeta os salários...
[]s!
Acho meio chato trabalhar e ouvir ordens, muitas vezes absurdas. Melhor é juntar grana, comprar ativos durante 8 ou 10 anos e curtir minha vida. Eu estou no serviço público, mas se alguém acha a iniciativa privada maravilhosa que fique nela.
ResponderExcluirIsso vai de cada um. Receber ordens ninguém gosta. Mas se vc odeia, poderia pensar em abrir um negócio próprio.
Excluir[]s!
dimarcinho, contas assim são sempre complicadas, pois dependem de muitos fatores para fazerem sentido. Sempre digo que "é só torturar os números que eles confessam".
ResponderExcluirAcho que neste caso está se comparando bananas com laranjas. O fato é que não dá pra chegar a conclusão sobre qual carreira é melhor, pois depende de tantos fatores (motivação, benefícios, qualidade do ambiente de trabalho, oportunidades de crescimento), enfim, acho complicado comparar em estimativas salariais baseado em premissas.
Funcionários folgados e vagabundos existem em qualquer carreira (pública ou privada), mas devido a forma como é feita a gestão, existe uma tendência ao estado em ser mais conivente com a ineficiência.
Para comparar com um cargo top na carreira pública, tem que comparar com cargo top na iniciativa privada, pois qual o percentual dos funcionários públicos em cargos top?
Eu não tenho nada (NADA MESMO) contra os funcionários públicos, pois acho uma carreira como outra qualquer, meu problema é com o sistema estatal inchado que temos no país. Já foi divulgado inúmeras vezes o "tamanho do estado" brasileiro comparado ao "estado norte-americano", é um absurdo termos um aparelhamento do estado tão grande e tão pouca eficiência.
Com respeito aos concursados, aplica também para a Petrobrás, que é o seu exemplo, para mim (MINHA OPINIÃO) não faz muito sentido ter funcionários concursados, afinal ela é uma empresa como outra qualquer na iniciativa privada, mas enfim, é assim que funciona neste pais.
Existem inúmeros exemplos de serviços como estradas, aeroportos, etc, que depois de privatizados passaram a oferecer um serviço melhor para a população, além de gerar riqueza para a economia do país (empregos, lucros) e além de tudo diminuíram os tentáculos estatais para o descaminho, cargos por indicação, etc.
É uma discussão longa, haja vista a polêmica que o tema tem dado em diversos blogs.
Abraços,
Blog Economicamente Incorreto
http://economicamenteincorreto.blogspot.com.br
Fala, EI!
ExcluirNo quesito eficiência da EMPRESA, concordo com vc. Mas a questão do tópico não é essa. A questão é financeira, do EMPREGADO.
Já respondi pra vc ali em cima, mas creio eu estou fazendo a comparação correta sim, pois estou pegando cargos Top comparando com um dos cargos que mais paga para recém formados, que é o de Engenharia.
Note que estou comparando INÍCIO DE CARREIRA. Talvez pudesse pegar Medicina, afinal de contas, quantos conseguem fazer Medicina, não é mesmo?
Além disso, estou comparando o que seria 'top' com 'top'; coloquei o exemplo de Administração para mostrar o quão gritante é a diferença...
Mas, não esqueça, existem cargos que podem pagar mais ainda, mas neste caso, são restritos à área de Direito e, por isso, deixei de fora (Promotor, Procurador, Juiz, Defenso Público)
Enfim, eu acho bastante justa a comparação financeira.